우리 기관 채용에 관심을 가지고 지원해 주신 모든 분께 감사드립니다.

우리 기관은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 과정에서 제출받은 서류의 반환 및 파기와 관련하여 다음과 같이 안내드립니다.

1. 반환 대상 서류

• 이력서 및 자기소개서
• 자격증 사본
• 경력증명서 등 채용 관련 제출 서류

2. 채용서류 반환 청구 기간

• 채용 여부 확정일로부터 30일 이내

3. 반환 청구 방법

• 채용서류 반환을 희망하시는 분은 반환 청구 기간 내에 기관 담당자에게 서면 또는 전자적 방법으로 반환을 요청해 주시기 바랍니다.
• 반환 청구 시 본인 확인 후 관련 법령에 따라 반환해 드립니다.

4. 채용서류 파기

• 반환 청구 기간 내 반환 요청이 없는 채용서류는 반환 청구 기간 종료 후 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 안전하게 파기합니다.
• 종이 서류는 파쇄하고, 전자파일은 복구할 수 없는 방법으로 영구 삭제합니다.

우리 기관은 지원자의 소중한 개인정보 보호를 위해 최선을 다하겠습니다.

감사합니다.

구립서대문노인전문요양센터장